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1. das Gefüge der persönlichen Wechselbeziehungen - 
Affektstruktur oder "friendship structure"^ genannt 
2. die Leistungsstruktur oder "task structure"^) 
3. die Machtstruktur oder "power structure"2-5) 
Die Affektstruktur soll Auskunft geben über die Beliebtheit 
bzw. Unbeliebtheit der einzelnen Gruppenmitglieder, über 
die informelle Gliederung nach Untergruppen, über 
Führungs- oder Randpositionen. 
Die Untersuchung der Leistungsstruktur wird Aufschluß 
darüber geben, welche Position das einzelne Gruppenmit= 
glied in der Rangordnung bezogen auf gruppenspezifische 
Beurteilungskriterien einnimmt,und welche Rolle es bei 
zielgerichteten Gruppenaktivitäten spielt. 
Die Machtstruktur schließlich eröffnet Einblicke in die 
gruppeneigene Autoritätshierarchie. 
Die isolierte Betrachtung jeder Strukturebene bliebe freilich 
nur Stückwerk - die interessanten und wissenschaftlich wert= 
vollen Aussagen lassen sich erst im Laufe einer vergleichenden 
Betrachtung und nach Aufzeigen der vorhandenen Interde= 
pendenzen formulieren. 
Entspricht nun die JS - Gruppe den eben aufgezeigten 
Kriterien für eine 'Gruppe' im Sinne der Kleingruppen= 
forschung? 
Die JS - Gruppe ist im Hinblick auf ihre Größe ein sozi= 
ales Gebilde, für das Robert F. Bales die Bezeichnung 
"Small Group" also 'kleine Gruppe' geprägt hat. 
Die Gruppe hat in der Regel mindestens sechs Mitglieder, 
selten mehr als zwölf bis fünfzehn und nur in Ausnahme= 
fällen bis zu zwanzig.